¡Una de las preguntas del millón durante estas semanas! De hecho, es posiblemente la pregunta más realizada junto a… ¿cómo tramito la prestación extraordinaria por cese de actividad por el estado de alarma? (Puedes consultar cómo hacerlo en este otro post que escribí hace unas semanas 😉)

La respuesta rápida es que sí, pero sigue leyendo para conocer los matices (que no son pocos) y limitaciones de empezar a trabajar estando incluido en un ERTE.

Trabajar estando dentro de un ERTE, ¿sí o no?

Como comentaba un poquito más arriba, sí se puede trabajar estando en un ERTE. El SEPE indica que “si un trabajador tiene suspendido el contrato por un ERTE, puede realizar otra actividad laboral, tanto por cuenta ajena como por cuenta propia. La suspensión de la relación laboral le supone al trabajador y a la empresa la liberación de las obligaciones respectivas de trabajar y remunerar el trabajo”.

¿El trabajo tiene que ser en otra empresa igual, como autónomo…?

¡Lo que tú quieras! Si estando en un ERTE te ofrecen un trabajo por cuenta ajena puedes cogerlo y si quieres emprender un nuevo proyecto como autónomo, también.

Tienes que tener un par de cositas en cuenta:

  • Tanto si empiezas a trabajar por cuenta propia como ajena estando incluido en un ERTE, debes avisar a tu empresa para que lo tenga en cuenta, no solo ella sino también el SEPE (Servicio de Empleo Público Estatal).
  • Si estás percibiendo la prestación por desempleo derivada del ERTE dejarías de percibirla, porque como su nombre indica es una prestación por desempleo, y si empiezas a trabajar por otro lado ya no estarías desempleado.
  • Cuando tu empresa decida sacarte del ERTE o cuando el mismo acabe, tienes que reincorporarte a tu puesto de trabajo. Si no lo haces se entenderá que causas baja voluntaria en la empresa afectada por un ERTE y no tendrás derecho a ningún tipo de indemnización. Lo mismo ocurre si has encontrado trabajo mientras estabas incluido en un ERTE y dejas el nuevo trabajo. Si no tenías un contrato de duración determinada que acabe a la vez, causarás baja voluntaria en esa empresa al reincorporarte a tu primer trabajo.

¿Cómo puedo compatibilizar la prestación por desempleo con el nuevo trabajo?

No es posible en todos los casos, solo en el caso de que el nuevo trabajo sea a tiempo parcial.

En ese caso, podrás solicitar la compatibilización de la prestación con el contrato a tiempo parcial, restándose de dicha prestación la parte proporcional al tiempo que trabajes. Puedes comunicar tu colocación al Servicio Público de Empleo Estatal:

  • Desde la web del SEPE con tu certificado digital.
  • Llamando al teléfono de atención a la ciudadanía.
  • En la oficina de empleo de tu domicilio pidiendo cita previa en la web del SEPE o por teléfono.

En resumen, no hay ningún impedimento si quieres trabajar por cuenta ajena o propia estando incluid@ en un ERTE, pero la prestación por desempleo que estás cobrando por estar dentro del ERTE dejarías de percibirla, o se vería reducida en el caso de que empieces a trabajar a jornada parcial.

Si tienes alguna pregunta o quieres contarnos algo, no dudes en comentar 😊